更新时间：2025-11-18 11:42:48点击：
【上海报道】记者龚雯 近日，包括上海松江、江苏苏州、浙江嘉兴、杭州、金华、湖州及安徽宣城、芜湖、合肥在内的长三角九城市联合发布了《九城市校企合作培育万名高技能人才三年行动计划（2019-2021）》，并在上海松江揭牌“长三角G60科创走廊九城市校企合作高技能人才实训基地”，标志着区域高技能人才培养进入实质性推进阶段。
长三角G60科创走廊沿线城市拥有强大的产业基础和科技创新能力，本次行动计划主要面向走廊建设，致力于通过校企合作、产教融合等方式打造高技能人才队伍。
计划三年内，九城市将联合百家企业，通过校企联合体模式完成万名高技能人才的培育目标。行动计划重点包括新设一批面向新经济的新工科专业，改造一批传统工科专业，实现高端应用型人才的精准供给。同时，探索“订单式”“冠名班”等人才培养模式，以满足企业对高技能人才的个性化需求。
上海松江区委书记程向民表示：“人才是高质量发展的核心，要共建共享合作机制，推动建设一支知识型、技能型、创新型劳动者队伍。松江将打造良好的人才发展生态，为企业和人才提供全方位服务，推动先进制造业高技能人才脱颖而出。”
合肥市总工会主席张业锁介绍，九城市总工会将在行动计划中发挥桥梁纽带作用，实现资源互享、信息互通，为校企合作搭建平台，增强合作契合度。同时，工会将组织工匠论坛、技术创新研讨、职工技能竞赛等活动，激发区域职工的创新创造潜能。
18日，在上海工程技术大学举行的职工劳动技能“大比武”上，45名工业机器人系统操作编程选手、36名数控加工赛项选手展开激烈比拼。这场赛事不仅展示了各城市职工的专业能力，也促进了跨区域技术交流与学习。
恩欣格工程塑料（上海）有限公司技术主管周斌作为数控加工决赛选手表示：“很珍惜这样的比赛机会，不仅可以展示自己的业务能力，还能了解其他城市选手的技术水平，互相学习、共同提升，为长三角先进制造业发展贡献力量。”
近年来，长三角地区在制造业、科技创新、数字经济等方面持续发力，对高技能人才的需求日益增长。九城市联合推进人才培养计划，旨在通过系统培训和实训，构建覆盖新工科、新经济领域的技能型人才梯队。
行动计划明确指出，将通过校企联合体、实训基地建设、技能竞赛等手段，提高人才培养质量与实效。通过订单式培养模式，高技能人才能够在学习阶段就紧密对接企业需求，实现学习成果与职业岗位的精准匹配。
程向民指出，人才发展不仅是政策驱动，更需要构建完善的生态环境。松江将以企业需求为导向，完善培训体系，提升职工技能水平，推动先进制造业和高技术产业发展，打造区域经济高质量发展的人才支撑体系。
职工技能赛事作为行动计划的重要组成部分，不仅为参赛者提供展示技能的平台，也促进了技术交流和经验共享。通过跨城市、跨企业的交流，参赛职工能够学习最新技术、优化操作流程、提升实战能力。
张业锁表示：“工会将继续发挥职能作用，组织更多区域性技能赛事和技术论坛，为职工提供成长平台。同时，通过产教结合、校企合作等多种模式，推动长三角高技能人才队伍不断壮大，为区域创新发展提供坚实的人才支撑。”
